Phi công của Bamboo Airways được hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn hàng đầu khu vực

  • By: Admin
  • Ngày đăng: 20/07/2018

SK&MT - Theo thôngtin mới nhất từ Bamboo Airways, mức lương trung bìnhđối với phi côngcủa hãng hàng không này sẽ cao hơn lương bình quân khu vực từ 12% đến 15%.     

Ngoài việc đẩy nhanh tiến độchuẩn bị về cơ sở vật chất và hạ tầng kỹ thuật, việc tuyển dụngnhân sự rầm rộđangchothấy sựnghiêm túc vàkhẩn trươngcủa "tânbinh" Bamboo Airways trongkế hoạch "cất cánh" dựkiến sẽ diễn ra từngày 10/10/2018.

ÔngNguyễn Đức Ngọc Minh, Giám đốcKhaithác baykiêm Đoàn trưởngĐoàn bay của Bamboo Airways chobiết: "Yêu cầu tiên quyết đối với một hãnghàngkhôngtrongkế hoạch vận hành và phát triển là phải xây dựng, đào tạo vàthuhútđược nguồn nhân lực chất lượngcao. Tại Bamboo Airways, kế hoạch này đãđược chúngtôi xúc tiến với nhữngchính sáchđặc biệt nhằm tối ưu hoáđội ngũnhân sự ngaytừnhữngngày đầu tiên.

Đơn cửnhư với đội ngũphi công, để có thểkhaithác đội máy bay hiện đại gồm 24 chiếc Airbus A321NEO và 20 chiếc Boeing 787-9 Dreamliner, chúngtôi đã vàđangtập hợp một đội ngũphi côngchuyên nghiệp đầy nhiệthuyết. Nhữngứng viên trúngtuyển sẽđược gửi đi huấn luyện tại các trung tâm huấn luyện bay nổi  tiếngtrongkhuvực như Bangkok, Singapore hay Kuala Lumpur, cũngnhưđược trực tiếp đào tạo bởi nhữnggiáo viên bay dày dạn kinhnghiệm".

Cũngtheo ông Minh, chếđộđãi ngộ dànhchođội ngũphi côngtại Bamboo Airways cóthể nói làvô cùngcạnhtranh, với mức thunhậpbìnhquâncao hơn khu vực từ 12% đến 15%; chưa kểnhữngchếđộriêngđi kèm nhưđược sử dụngcác gói nghỉ dưỡng miễnphí tại các quầnthểresort và sân golf của Tập đoàn FLC, hay được áp dụngcác chính sách lương, thưởng, hưu tríđặc biệt khi có thời gian gắn bólâu dài, chínhsáchbảohiểmchongườithân...

Phi côngcủa Bamboo Airways được hưởngchếđộđãi ngộ hấp dẫn hàngđầu khu vực

ÔngNguyễn Đức Ngọc Minh, Giám đốcKhaithác baykiêm Đoàn trưởngĐoàn bay của Bamboo Airways

 

Trongkhimột số hãnghàngkhôngkhu vực yêu cầu phi côngphải tuânthủtheomột chu kỳbay cốđịnhthì Bamboo Airways dựkiến sẽđưa ranhiều mô hìnhlinhhoạt khác nhauđểphi côngcóthểchọn lựatheonhucầu của mình. Tuy vậy, hãngluôn đảm bảo tuânthủGiới hạn giờ bay tối đa của TổChức HàngKhông Dân Dụng Quốc Tế (ICAO) vàQuyđịnhquảnlýmệtmỏicủa Cục HàngKhông Dân Dụng Việt Nam (CAAV).

Quantrọnghơn cả, lãnhđạo côngtycũngluôn cam kết xây dựng một môi trườnglàm việc minh bạch và chuyên nghiệp, mọi côngtác tuyển dụng sẽđượcthông qua Hội đồngchuyên môn đểđảm bảo sự côngbằngchotất cả các ứng viên.

“Nếu phi côngkhôngyên tâm vềchếđộchính sách, yếu tố này sẽ gây mất tập trung vàảnh hưởngtrực tiếp đến an toàn bay, điều mà một số hãnghàngkhôngđã gặpphải. Tôi tin rằng với chính sáchtuyển dụngcởi mởvàminh bạch, Bamboo Airways sẽthuhút được nhữngphi côngchất lượngcaotrong vàngoài nước về phục vụcho hãng. Hơn nữa, trên cả mục đíchthương mại, chúngtôi luôn đặtyếu tố an toàn cho hànhkhách của mình lên caonhất”, ông Minh cho hay.

Phi côngcủa Bamboo Airways được hưởngchếđộđãi ngộ hấp dẫn hàngđầu khu vực

Bamboo Airways

PV

 

 

Gửi bình luận của bạn