Công ty Hoàng Gia Yên Bái tiếp tục bị xử phạt vì nhiều vi phạm

(SK&MT) - Sau khi để xảy ra các vi phạm trong sử dụng lao động, mới đây Công ty Hoàng Gia Yên Bái lại tiếp tục bị Công an tỉnh Yên Bái ra Quyết định xử phạt vi phạm phòng cháy chữa cháy.

Công an tỉnh Yên Bái vừa ra Quyết định xử phạt Công ty TNHH Hoàng Gia Yên Bái về hành vi đưa hạng mục công trình (3 nhà xưởng) vào sử dụng, hoạt động khi chưa có giấy phép chứng nhận hoặc văn bản thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy chữa cháy.

Ngoài bị xử phạt số tiền 90 triệu đồng, Công ty TNHH Hoàng Gia Yên Bái còn bị đình chỉ hoạt động đối với 3 nhà xưởng này.

Công ty Hoàng Gia Yên Bái tiếp tục bị xử phạt vì nhiều vi phạm
Công ty TNHH Hoàng Gia Yên Bái nhiều vi phạm...

Cùng với đó, Công ty TNHH Hoàng Gia Yên Bái có địa chỉ tại xã Thịnh Hưng, huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái do ông Ngô Quang Tùng là đại diện pháp luật có cách hành xử với người lao đông khi xin vào làm việc tại Công ty phải phải chấp nhận "bốn không": Không hợp đồng lao động, không quyền lợi bảo hiểm, không nhà ăn, không thưởng - chỉ phạt, thúc ép làm quá giờ trong môi trường nặng nhọc nhưng lại nợ lương để ràng buộc...

Công ty Hoàng Gia Yên Bái tiếp tục bị xử phạt vì nhiều vi phạm
Môi trường làm việc của các công nhân tại Công ty Hoàng Gia Yên Bái

Công ty Hoàng Gia Yên Bái còn liên tục bị tố nợ lương, quỵt lương và nhập nhèm trong việc sử dụng lao động nước ngoài trong danh xưng là chuyên gia.

Nghiêm trọng hơn, Công ty TNHH Hoàng Gia Yên Bái liên tục có những hành vi xâm hại Hồ Thác Bà - danh thắng nổi tiếng bậc nhất của tỉnh Yên Bái và đã nhiều lần bị xử phạt với số tiền gần 1 tỉ đồng.

Ngày 30/7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái cho biết, sau nhiều năm kiên trì vận động, Công ty TNHH Hoàng Gia Yên Bái đã thành lập công đoàn cơ sở. Tuy nhiên trên thực tế, họ không có hoạt động gì, cũng không đóng công đoàn phí cho công nhân. Khi công đoàn cấp trên liên hệ làm việc thì Công ty liên tục khước từ, né tránh…

Những vi phạm của Công ty TNHH Hoàng Gia Yên Bái rất cần được kiểm tra toàn diện và có những chế tài để bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động, tránh để xảy ra những vi phạm nặng hơn, gây hậu quả nghiêm trọng.

Đào Quang

Đường dẫn bài viết: https://suckhoemoitruong.com.vn/cong-ty-hoang-gia-yen-bai-tiep-tuc-bi-xu-phat-vi-nhieu-vi-pham-23994.htmlIn bài viết

Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Copyright © 2023 https://suckhoemoitruong.com.vn/ All right reserved.