Sau sắp xếp đơn vị hành chính, Thanh Hóa dôi dư hơn 3.600 cán bộ, công chức và người lao động

Sau sắp xếp, tỉnh Thanh Hóa sẽ giảm từ 547 xuống còn 166 xã, phường, dôi dư khoảng 3.602 cán bộ, công chức, người lao động.

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Đỗ Minh Tuấn vừa ký phê duyệt Đề án “Tổ chức bộ máy chính quyền địa phương, đơn vị sự nghiệp và phương hướng bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi kết thúc việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, thành lập đơn vị hành chính cấp xã”.

Theo đó, dự kiến sẽ bố trí 9.960 biên chế với tổng số 166 đơn vị hành chính cấp xã mới, toàn tỉnh sẽ dôi dư khoảng 3.602 cán bộ, công chức, người lao động. Mỗi đơn vị hành chính cấp xã mới sẽ được bố trí trung bình 60 biên chế (gồm khối đảng, chính quyền, mặt trận, đoàn thể chính trị - xã hội).

Ban Thường vụ cấp uỷ xã, phường mới xây dựng phương án, lộ trình bố trí, sắp xếp, bảo đảm trong thời hạn 5 năm, bố trí theo đúng số lượng quy định.

Tỉnh Thanh Hóa cũng cương quyết đưa ra khỏi đội ngũ các trường hợp có vi phạm nghiêm trọng trong công tác, các trường hợp suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức... đã có kết luận xử lý kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền.

Cụ thể, UBND tỉnh yêu cầu rà soát, đánh giá thực chất năng lực chuyên môn, nghiệp vụ để vận động các trường hợp có trình độ chuyên môn, năng lực công tác còn hạn chế nghỉ công tác để hưởng chế độ, chính sách theo quy định chung.

Đồng thời, đưa ra định hướng giải quyết dôi dư như: Thực hiện tinh giản biên chế; vận động nghỉ hưu trước tuổi và hưởng các chế độ, chính sách theo quy định chung đối với các trường hợp không đủ tuổi tái cử cấp uỷ, chính quyền, đoàn thể hoặc còn từ dưới 5 năm công tác.