Bắc Giang: Những dấu hiệu mập mờ trong hồ sơ 'đuổi việc' cô giáo làng (Bài 2)

Bài 2: Cô giáo bị đuổi việc là người "năng nổ, có trách nhiệm"



"Là người có trách nhiện, thẳng thắn, nhiệt tình trong công việc. Ngay cả Chủ tịch xã thời đó cũng nhận xét và kiến nghị với cấp trên về cô như vậy. Nhưng rút cuộc cô Thiện vẫn bị nghỉ việc..." - Đó là lời nhận định của ông Nguyễn Văn Miên, nguyên chủ tịch xã Xương Giang (nay là phường Xương Giang – PV) về cô giáo Đỗ Thị Thiện. Ông Miên cũng rất trăn trở về vấn đề này trong những năm vẫn còn đương nhiệm.

Có dấu hiệu thù hằn cá nhân?

Để xác định lại Công văn của ông Nguyễn Văn Miên – Nguyên chủ tịch xã Xương Giang cũ gửi Phòng GD-ĐT thị xã Bắc Giang về việc kiến nghị thay hiệu trưởng của trường mần non Bán công Bình Minh, đã thông tin trong bài trước. Phóng viên Sức Khỏe Môi Trường đã đến trao đổi trực tiếp với ông để làm rõ những vấn đề liên quan, trong lúc ông Miên còn đang đương nhiệm.


Cô Đỗ Thị Thiện trao đổi với PV

Sau khi được Phóng viên, đọc lại toàn bộ Công văn ký ngày 16/7/1999, ông Miên đã trao đổi rất thẳng thắn. Theo ông Miên, thì trong lúc ông vẫn còn đương nhiệm chức Chủ tịch xã Xương Giang (cũ), thì ông nắm rất rõ tình hình nội bộ trong trường mầm non Bình Minh: “Tôi biết là có vướng mắc giữa hiệu trưởng với cô này, với một số hiệu phó vào hùa với hiệu trưởng. Sau đó UBND đã đề nghị Phòng GD-ĐT giải quyết. Việc xét cá nhân trong trường, thì là việc nội bộ, chủ yếu là việc mất đoàn kết trong nội bộ. Hồi đó tôi biết như thế, nhưng không giải quyết được, tôi là chủ tịch không thể tham gia được việc đó”, ông Miên cho biết.

Sau khi lắng nghe ý kiến của người dân và nắm bắt tình hình thực tế tại trường. Ông Miên đã có Công văn đề nghị Phòng Giáo dục thị xã Bắc Giang thay hiệu trưởng là bà Ngô Thị Lý bằng một hiệu trưởng khác. Mục đích là để việc quản lý cán bộ được tốt hơn, giữ được mối đoàn kết trong nhà trường. Kết quả, cô Ngô Thị Lý bị điều chuyển công tác. “Sau khi ký Công văn thì thay một thời gian, sau đó thì cô này trở lại. Trước đây tôi làm chủ tịch xã, thì tôi phản đối cô Lý làm hiệu trưởng ở đây”, ông Miên cho biết thêm.

Nói về nguyên nhân xảy ra xích mích giữa cán bộ trong trường với cô Thiện, ông Miên cho biết, tất cả những việc của nhà trường, có phần gì sai trái cô đều báo cáo lên cấp trên hết. Từ đó mới nảy sinh ra mâu thuẫn. “Việc đó, nội bộ. Có người ủng hộ, nhưng không dám đấu tranh”, ông Miên nhận định.

Cô Thiện là người năng nổ trình độ chuyên môn cao

Chia sẻ với Phóng viên, ngoài việc ông Miên nhận định về tình hình rối ren trong nội bộ nhà trường, mà nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ những cá nhân với nhau. Thì ông Miên còn đánh giá rất cao về quá trình công tác của cô Thiện.

Ông Miên cũng thẳng thắn nhận định: “Hoàn cảnh gia đình cơ bản, làm việc năng nổ, cô này có trình độ, nhiều cô không thể bằng cô này được. Cô này là tốt. Tôi còn công tác, thì cô này cũng không phải thôi việc”, ông Miên nhận định.

Ngoài ra ông Miên cũng tâm sự: “Nếu nói người ta vi phạm, thì xem vi phạm đó với quá trình người ta công tác, xem có đáng bị cho nghỉ việc hay không”.

Ngoài những lời nhận xét của ông Miên, nhìn vào bảng thành tích mà các cấp ban nghành đã trao cho sự nỗ lực, phấn đấu công tác của cô Thiện, thì không ai lại nghĩ cô này có trình độ chuyên môn yếu kém.

Trong suốt thời gian công tác từ năm 1983 – 2006, cô Đỗ Thi Thiện đã nhiều năm được nhận bằng khen, giấy khen công nhận là giáo viên dạy giỏi cấp thị, cấp tỉnh. Năm 2005, cô còn được Bộ Giáo dục và đào tạo tặng huy chương vì sự nghiệp giáo dục.

Bằng khen do Bộ GD - ĐT tặng cho cô giáo Đỗ Thị Thiện

Trao đổi với chúng tôi cô Nguyễn Thị Tâm (60 tuổi), nguyên là giáo viên cùng trường cho biết: “Gần như là những người đầu tiên của trường nên chúng tôi có thời gian khá dài cùng công tác với nhau. Có thể nói cô Thiện là một giáo viên rất yêu nghề, mến trẻ, được chị em đồng nghiệp yêu mến, được phụ huynh tin tưởng, kính trọng”.

Trong suốt quá trình công tác cô Thiện luôn gương mẫu, phấn đấu hoàn tành tốt mọi nhiệm vụ được giao và chưa từng bị nhắc nhở điều gì. Ngay cả ở địa phương gia đình cô Thiện trong mối quan hệ hàng xóm láng riềng luôn hoà đồng, không điều tiếng gì. Chính vì vậy mà gia đình cô nhiều năm liên tục được công nhận là gia đình văn hoá ở địa phương.

“Ngày được nhận Huy chương vì sự nghiệp giáo dục, tôi mừng đến phát khóc. Công sức đóng góp của mình được nhà nước, được lãnh đạo nghành ghi nhận. Phần thưởng tuy nhỏ bé, nhưng đó là niềm động viên tinh thần rất lớn đối với tôi. Bản thân tôi lúc nào cũng tự nhủ, phải phấn đấu tốt hơn nữa, góp một phần sức mình vào ngành giáo dục quê nhà”, cô Thiện tâm sự.

Nhìn những tấm giấy khen, bằng khen các loại, mà chúng tôi không khỏi chạnh lòng. Đối với cô, thành tích bao năm cống hiến, giờ đây đã bị vô thừa nhận....

Hà Điệp

Đường dẫn bài viết: https://suckhoemoitruong.com.vn/bac-giang-nhung-dau-hieu-map-mo-trong-ho-so-duoi-viec-co-giao-lang-bai-2-8765.htmlIn bài viết

Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Copyright © 2023 https://suckhoemoitruong.com.vn/ All right reserved.