Công ty Yến sào Khánh Hòa là Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2023

Vinh danh các DN tiêu biểu vì Người Lao Động năm 2023.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trưởng Ban chỉ đạo chương trình cho biết: Với mục đích động viên, khích lệ các DN quan tâm chăm lo đời sống người LĐ, đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả, phát huy cao nhất năng lực, sở trường và nhiệt huyết của người LĐ.

Tại buổi lễ, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao Bằng khen cho 64 DN tiêu biểu. Trong đó, Công ty Yến sào Khánh Hòa đã vinh dự và tự hào được nhận Bằng khen “Đơn vị có thành tích xuất sắc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho Người LĐ” của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tạo động lực to lớn nhằm động viên, khích lệ tập thể lãnh đạo Công ty Yến sào Khánh Hòa ngày càng nỗ lực phấn đấu, chú trọng hơn nữa đến việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người LĐ, đảm bảo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, an toàn và hiệu quả để CB CNV ngày càng yêu thương và gắn bó hơn với công việc, phát huy tốt nhất năng lực và nhiệt huyết giúp cho Công ty ngày phát triển bền vững.

Theo ông Nguyễn Anh Hùng, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty Yến sào Khánh Hòa chia sẻ: Phát huy những kết quả đạt được, năm 2023, trong bối cảnh cả nước và cộng đồng DN đang nỗ lực vượt khó khăn, tiếp tục phục hồi sản xuất, phát triển kinh tế giai đoạn hậu Covid-19, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty đã xây dựng nhiều chính sách, đổi mới, sáng tạo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người LĐ; Quan tâm điều kiện làm việc, chế độ phụ cấp, khen thưởng để người LĐ có thu nhập ổn định. Thực hiện chế độ tăng lương phù hợp với thời giá được áp dụng định kỳ xét tăng hệ số lương theo bằng cấp chuyên môn.

Ông Nguyễn Anh Hùng, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty Yến sào Khánh Hòa vinh dự nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Được biết, toàn thể cán bộ, nhân viên được ký hợp đồng LĐ đúng quy định, hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và loại hình bảo hiểm cần thiết khác có lợi cho người LĐ. 100% nhân viên được khám sức khoẻ định kỳ. Đồng thời, nhân viên công tác tại các đơn vị xa trung tâm thành phố, làm việc theo ca sản xuất được bố trí xe đưa đón, có nhà nghỉ giữa ca và máy massage để nghỉ ngơi, thư giãn, nhà ăn tập thể đạt tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm với chất lượng bữa ăn cao. Tất cả các đơn vị được trang bị bảo hộ LĐ đầy đủ, phù hợp trong điều kiện làm việc. Xây dựng chế độ khen thưởng phù hợp đối với người LĐ nâng cao học tập chuyên môn, đạt thành tích trong các hoạt động văn hóa, thể thao. Bên cạnh đó, Công ty tổ chức nhiều hoạt động văn thể mỹ có ý nghĩa thiết thực nhân các ngày lễ như: 8/3, 20/10 và 22/12, tổ chức tham quan học tập nước ngoài, trao thưởng, quà cho con em CB CNV đạt thành tích xuất sắc trong học tập và các ngày lễ 1/6, trung thu. Ngoài ra, với quỹ phúc lợi khen thưởng không ngừng tăng lên, người LĐ còn được thưởng lễ, tết với kết quả bình xét hoàn thành nhiệm vụ được giao trong thỏa ước LĐ tập thể hàng năm. Đặc biệt, nhân dịp sinh nhật, người LĐ nhận được voucher mua sắm trị giá 1 triệu đồng.