Xã Thạnh Phú (Cần Thơ) thông tin việc bổ nhiệm hiệu trưởng sau sắp xếp
![]() |
| Trụ sở làm việc UBND xã Thạnh Phú, thành phố Cần Thơ. |
Trao đổi tại buổi làm việc vào chiều ngày 8/10, ông Huỳnh Quốc Thuấn, Phó Chủ tịch UBND xã Thạnh Phú cho biết, địa phương đã rà soát và thực hiện việc bố trí, bổ nhiệm cán bộ quản lý theo phương án sắp xếp tổ chức trường học và các quy định hiện hành.
Thực hiện Công văn số 4548/UBND-NC ngày 10/8/2026 của Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ về hướng dẫn phương án sắp xếp tổ chức, nhân sự, giải quyết chính sách và lưu trữ hồ sơ khi thực hiện sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập, UBND xã Thạnh Phú đã ban hành Đề án số 1336/ĐA-UBND ngày 17/8/2026 về sáp nhập các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và Phương án số 1337/PA-UBND ngày 17/8/2026 về phương án nhân sự các trường trực thuộc.
Theo đó, mạng lưới trường học trên địa bàn xã được tinh gọn từ 8 trường, gồm 3 trường mầm non, 3 trường tiểu học và 2 trường trung học cơ sở, xuống còn 3 trường, giảm 5 trường.
Về công tác nhân sự và quy trình bổ nhiệm cán bộ quản lý sau sắp xếp, ông Huỳnh Quốc Thuấn cho biết, UBND xã triển khai thực hiện nghiêm túc theo quy định tại điểm a, khoản 1, điều 33 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP và Điểm b, Khoản 1, Điều 2 Nghị quyết số 248/2025/QH15. Cụ thể, ngày 13/8/2026, Ban Thường vụ Đảng ủy xã họp, xem xét và cho ý kiến thống nhất đối với phương án nhân sự.
Ngày 18/8/2026, UBND xã tổ chức hội nghị triển khai, thông báo chủ trương sắp xếp tổ chức và kết luận về phương án nhân sự đến cán bộ quản lý, giáo viên các trường thuộc diện sắp xếp.
Ngày 19/8/2026, Chủ tịch UBND xã ban hành các quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lý theo thẩm quyền.
Theo ông Huỳnh Quốc Thuấn, việc bổ nhiệm cán bộ quản lý các trường học sau sắp xếp trên địa bàn xã Thạnh Phú được thực hiện trên cơ sở phương án nhân sự đã được cấp ủy có thẩm quyền cho ý kiến, đồng thời căn cứ các quy định liên quan đến tiêu chuẩn, điều kiện và thẩm quyền bổ nhiệm.
Về tiêu chí bổ nhiệm và từng trường hợp cụ thể, ông Huỳnh Quốc Thuấn cho biết, UBND xã Thạnh Phú thực hiện Công văn số 4548/UBND-NC ngày 10/8/2026 của Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ. Việc xem xét, bố trí và bổ nhiệm cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục được căn cứ Phương án số 1337/PA-UBND ngày 17/8/2026 của UBND xã Thạnh Phú về phương án nhân sự các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trực thuộc, đồng thời rà soát hồ sơ thực tế của từng nhân sự.
Đối với ông Nguyễn Hoài Thanh, việc xem xét, quyết định bổ nhiệm giữ chức Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Thạnh Phú được thực hiện trên cơ sở hồ sơ năng lực, tiêu chuẩn chức danh và phương án nhân sự sau khi sắp xếp các đơn vị trường học. Qua rà soát hồ sơ cán bộ, viên chức và quá trình công tác, UBND xã xác định ông Nguyễn Hoài Thanh đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.
Đối với bà Nguyễn Thị Huệ, UBND xã Thạnh Phú cho biết, đã rà soát quá trình công tác và điều kiện sức khỏe trước khi triển khai phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục. Theo Giấy khám sức khỏe ngày 10/7/2026 của Bệnh viện Quân Dân y thành phố Cần Thơ, bà Nguyễn Thị Huệ được phân loại sức khỏe loại II. Theo lãnh đạo UBND xã, tại thời điểm thực hiện sắp xếp, địa phương không ghi nhận vấn đề về sức khỏe của bà Huệ ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
Sau khi hoàn thành việc sắp xếp các đơn vị trường học, bà Nguyễn Thị Huệ được cấp có thẩm quyền xem xét, bố trí, bổ nhiệm giữ chức Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thạnh Phú. Theo Phó Chủ tịch UBND xã Thạnh Phú, qua theo dõi thực tế công tác, bà Huệ thực hiện nhiệm vụ bảo đảm yêu cầu chuyên môn, tình hình sức khỏe ổn định và đáp ứng chức trách, nhiệm vụ quản lý đơn vị.
Đối với trường hợp bà Dương Thị Hồng Sáu, Phó Chủ tịch UBND xã Thạnh Phú Huỳnh Quốc Thuấn cho biết, việc xem xét bố trí nhân sự được thực hiện trên cơ sở các quy định về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm và phương án nhân sự sau sắp xếp. Theo điểm b, khoản 7, điều 29 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ, trường hợp viên chức được bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương hoặc thấp hơn chức vụ đang đảm nhiệm thì không tính điều kiện về tuổi bổ nhiệm.
![]() |
| Ông Huỳnh Quốc Thuấn, Phó Chủ tịch UBND xã Thạnh Phú. |
Ông Huỳnh Quốc Thuấn, Phó Chủ tịch UBND xã Thạnh Phú cũng cho biết, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng được bổ nhiệm phải bảo đảm tiêu chuẩn chung theo quy định của Đảng và pháp luật, tiêu chuẩn cụ thể của chức vụ, chức danh được bổ nhiệm theo quy định của cấp có thẩm quyền; đồng thời xem xét các yếu tố ưu tiên theo 6 tiêu chí tại Điểm c, Khoản 5, Mục II Công văn số 4548/UBND-NC.
Liên quan tiêu chí về thành tích nổi bật trong công tác quản lý, chuyên môn và tiêu chí về kết quả đánh giá, xếp loại nhiệm vụ, theo UBND xã Thạnh Phú, Trường Mầm non Thạnh Phú 2 được UBND huyện Cờ Đỏ (cũ) xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” năm học 2023-2024 theo Quyết định số 2118/QĐ-UBND. Cá nhân bà Dương Thị Hồng Sáu được xếp loại viên chức “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” năm học 2023-2024 theo Thông báo số 1031/TB-UBND ngày 9/7/2024.
Phó Chủ tịch UBND xã Thạnh Phú cho biết, bà Sáu được đánh giá “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” năm học 2025-2026 và trong quý I, quý II năm 2026. Trên cơ sở các kết quả đánh giá này, UBND xã xác định bà Dương Thị Hồng Sáu đáp ứng tiêu chí số 3 và tiêu chí số 6 theo Công văn số 4548/UBND-NC.
Theo ông Huỳnh Quốc Thuấn, Phó Chủ tịch UBND xã Thạnh Phú, ngay sau khi hoàn thành công tác sắp xếp, các cơ sở giáo dục trên địa bàn xã đã nhanh chóng kiện toàn tổ chức, đi vào hoạt động ổn định, nền nếp. Công tác quản lý, điều hành và hoạt động dạy, học được duy trì, bảo đảm quyền và lợi ích học tập của học sinh. Việc sắp xếp mạng lưới trường học, bố trí nhân sự quản lý được địa phương xác định nhằm tinh gọn đầu mối, sử dụng hiệu quả đội ngũ và cơ sở vật chất, đồng thời bảo đảm hoạt động giáo dục được duy trì ổn định sau sắp xếp.
![]() |
Trước đó, trong đơn kiến nghị gửi các cơ quan chức năng, một số giáo viên, nhân viên trên địa bàn xã Thạnh Phú đã có đơn kiến nghị đề nghị cơ quan có thẩm quyền làm rõ căn cứ, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình bổ nhiệm Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng tại các trường sau sắp xếp theo Công văn số 4548/UBND-NC ngày 10/8/2026 của UBND thành phố Cần Thơ; đồng thời làm rõ việc thực hiện nguyên tắc công khai, minh bạch, dân chủ trong công tác cán bộ.
Theo nội dung đơn kiến nghị, yêu cầu việc sắp xếp, bố trí nhân sự phải thực hiện đúng quy định của Đảng về công tác cán bộ, nguyên tắc tập trung dân chủ, thẩm quyền quản lý; đồng thời bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình đối với từng chức danh, gắn với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ sau sắp xếp.
Đơn kiến nghị cũng yêu cầu làm rõ việc bổ nhiệm Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trong quá trình sắp xếp trường học có phải thực hiện đầy đủ quy trình theo quy định; việc lựa chọn, bố trí nhân sự có bảo đảm công khai, minh bạch, dân chủ hay không. Đồng thời kiến nghị cơ quan có thẩm quyền làm rõ việc đối chiếu các tiêu chí lựa chọn nhân sự với hồ sơ, tiêu chuẩn, điều kiện, kết quả đánh giá và quá trình công tác của từng trường hợp.
![]() |
Cùng với đó, là nội dung về hồ sơ, điều kiện, tiêu chuẩn và cơ sở pháp lý trong việc bổ nhiệm ông Nguyễn Hoài Thanh làm Hiệu trưởng Trường THCS Thạnh Phú; điều kiện sức khỏe và khả năng đáp ứng nhiệm vụ của bà Nguyễn Thị Huệ, được bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thạnh Phú. Bên cạnh đó, trường hợp của bà Dương Thị Hồng Sáu, được bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường Mầm non Thạnh Phú cần làm rõ việc đối chiếu các tiêu chí về thành tích quản lý, chuyên môn và kết quả đánh giá, xếp loại trong 3 năm gần nhất và quý I, quý II/2026. Đơn đồng thời dẫn Quyết định số 73-QĐ/ĐU ngày 16/12/2024 về xếp loại Chi bộ Trường Mầm non Thạnh Phú 2 “Hoàn thành nhiệm vụ” và kết quả được xem xét như thế nào trong quá trình lựa chọn nhân sự.
Các tin khác
Phân hiệu 2, Trường Thiếu sinh quân miền Nam khai giảng khóa học đầu tiên
Phân hiệu 2, Trường Thiếu sinh quân Miền Nam sẵn sàng cho năm học mới
Học sinh chung tay xây dựng trường học không khói thuốc
Cần Thơ: Hoàn thành nhanh, vượt mục tiêu việc sắp xếp mạng lưới trường học
Tập trung đánh giá toàn diện công tác giáo dục phổ thông, nội dung sách giáo khoa
Triều cường gây ngập sâu nhiều nơi, ngành giáo dục Cần Thơ chỉ đạo bảo đảm an toàn cho học sinh
Ở một ngôi trường khai giảng muộn
Trường Tiểu học số 1 Quảng Trạch - Tên gọi mới, diện mạo mới, mục tiêu mới
Năm học mới, Trường Phổ thông dân tộc nội trú THC&THPT Sa Pa phấn đấu giữ vững chất lượng giáo dục
Đọc nhiều
Xã Cờ Đỏ (Cần Thơ) được công nhận xã An toàn khu trong thời kỳ kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ
Cứu sống bệnh nhân nhồi máu cơ tim cấp do ong vò vẽ đốt
Trường Tiểu học số 1 Quảng Trạch - Tên gọi mới, diện mạo mới, mục tiêu mới
HĐND TP. Cần Thơ thực hiện công tác nhân sự thuộc thẩm quyền
Những con đường “chờ ánh sáng”
Videos
E-magazine Inforgraphic Video
Ứng dụng LiDAR và AI trong việc lập bản đồ các "điểm nóng" phát thải từ thân cây
Vệ tinh giám sát và sức mạnh của dữ liệu mở
Nghi vấn xả thải ngầm khiến nguồn nước kênh mương tại xã Bình Minh (TP Hà Nội) ô nhiễm kéo dài
Thủ tướng động viên lực lượng bảo đảm vệ sinh môi trường ở Hà Nội
Diễn văn của Tổng Bí thư Tô Lâm tại phiên bế mạc Đại hội XIV của Đảng
Đại hội XIV của Đảng sự kiện trọng đại của đất nước trong giai đoạn mới
Hợp tác xã bệ đỡ vùng trồng rau an toàn tập trung tại Hưng Yên
Hưng Yên sản xuất rau quả công nghệ cao hướng đi bền vững cho nông nghiệp sạch
Xã Ô Diên – Hà Nội: Bất cập từ bãi vật liệu xây dựng gây ô nhiễm môi trường và trách nhiệm quản lý tại địa bàn cơ sở
Ra mắt ứng dụng Tuyên giáo và Dân vận trên điện thoại thông minh
Bồi đắp nguồn nhân lực tại chỗ, từng bước nâng cao dân trí
Khánh thành công trình Trụ sở làm việc Cơ quan Chủ tịch nước
Điện, thư chúc mừng Tổng Bí thư Tô Lâm
Tuyên Quang hưởng ứng Lễ phát động phong trào “Mỗi người dân lựa chọn ít nhất một môn thể thao phù hợp để tập luyện thường xuyên”
Chủ tịch tỉnh Cà Mau đối thoại với nông dân
Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm bế mạc Hội nghị Trung ương 4
Phú Thọ: Quyết tâm về đích tăng trưởng kinh tế, siết chặt kỷ cương quản lý môi trường
Cần Thơ: Tăng trưởng kinh tế 9 tháng đầu năm tốt nhất cùng kỳ nhiều năm
Hưng Yên ghi nhận nhiều chuyển biến trong xây dựng nông thôn mới
Cần Thơ: “Gian hàng 0 đồng” mừng lễ Sen Đolta
Khát vọng Sơn La: Bứt phá mạnh mẽ từ nội lực và tầm nhìn xanh, bền vững
Công ty Tam Phát Đạt (TPHCM) sản xuất giấy gây ô nhiễm nghiêm trọng, "đổi tên" để né trách nhiệm!
Đề xuất cấm toàn diện thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng
Việc quản lý đất đai tại phường Móng Cái 3
Công an Hà Nội tìm bị hại vụ lừa đảo Liên hiệp HTX Việt Nam và Công ty Chợ Toàn Cầu
Xã Thạnh Phú (Cần Thơ) thông tin việc bổ nhiệm hiệu trưởng sau sắp xếp
Phân hiệu 2, Trường Thiếu sinh quân miền Nam khai giảng khóa học đầu tiên
Phân hiệu 2, Trường Thiếu sinh quân Miền Nam sẵn sàng cho năm học mới



