Nam Trực (Nam Định): Gần 4.000 công nhân đình công đòi quyền lợi
SK&MT - Gần 4.000 công nhân của Công ty TNHH Yamani Dynasty (ở Nam Định) tổ chức đình công đòi nâng chế độ, cải thiện điều kiện lao động.
4.000 công nhân tập chung trước sảnh nhà máy để bãi công đòi quyền lợi.
Theo đại diện Liên đoàn lao động tỉnh Nam Định, số công nhân tập trung đứng vào giờ hành chính trong ngày, ôn hòa, không xảy ra tình trạng bức xúc dẫn đến xô xát với quản lý doanh nghiệp, không đập phá máy móc, hủy hoại tài sản trong nhà xưởng.
Ông Trần Văn Lịch, Trưởng ban Chính sách pháp luật (Liên đoàn lao động tỉnh Nam Định) cho biết: “Sau khi nắm được thông tin, lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh Nam Định phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh, lãnh đạo huyện Nam Trực xuống làm việc với chủ doanh nghiệp, đàm phán với công nhân.”
Những kiến nghị mà công nhân yêu cầu gồm: Nâng cao chất lượng bữa ăn; không tắt máy quẹt thẻ trước giờ quy định; trả tiền nghỉ phép năm cho người lao động không nghỉ phép; không tăng ca quá 300 giờ/năm; hỗ trợ tiền xăng xe, tiền thâm niên và trợ cấp nuôi con nhỏ cho công nhân; trả tiền cho người không ăn trưa tại công ty; nếu làm tăng ca đến 20h phải có bữa ăn phụ...
“Hiện còn bốn yêu cầu chưa đạt được thỏa thuận nên công nhân chưa quay lại làm việc, gồm: Đề nghị 3 lần đi muộn không được xử lý kỷ luật; công nhân nghỉ đi khám thai sản vẫn được hưởng 100% lương; hỗ trợ xăng xe; người làm việc lâu năm phải có trợ cấp thâm niên.”
Theo phía công công nhân thì việc bức xúc với chế độ của công ty đã lâu và lên đến đỉnh điểm là ngày 21/3 toàn bộ 4000 công nhân đã bỏ kéo ngừng làm việc thực hiện bãi công đòi quyền lợi
Chị T (Tân Thịnh – Nam Trực) là công nhân của Công ty TNHH Yamani Dynasty bức xúc cho biết: “Công nhân ở đây làm không được nghỉ ngơi, có bầu cũng không được mang sữa đi để ăn, làm ca một mạch từ 13h đến 19h tối”.
Cũng theo các công nhân, do công ty ép sản lượng quá cao mà lao động phải làm việc lấn cả vào thời gian ăn trưa và bữa trưa của công nhân không đảm bảo chất lượng cũng như ATVSTP.
Bữa cơm trưa của công nhân (Ảnh do công nhân cung cấp).
Bữa trưa của công nhân chỉ có mì tôm và lạc rang liệu có đảm bảo sức khỏe cho người lao động?
“Một suất cơm mỗi người chỉ một khểu cơm và ít lạc rang kèm theo 2 miếng thịt mỡ, rau thì vài cọng có khi còn lẫn cả cỏ” – Một công nhân khác cũng bức xúc cho biết.
Ngoài phản ánh của công nhân liên quan đến quyền lợi, lợi ích của người lao động thì cách cư xử, lời nói của một số cán bộ công ty cũng góp phần gây ức chế cho người lao động, dẫn đến việc bãi công.
Được biết Công ty TNHH Yamani Dynasty (100% vốn đầu tư của Đài Loan, địa chỉ tại Cụm công nghiệp Nam Hồng, xã Nam Hồng, huyện Nam Trực, Nam Định) chuyên sản xuất các loại túi da, ví da, dây lưng da cao cấp xuất khẩu, bắt đầu hoạt động từ năm 2011.
Doanh nghiệp này hiện có gần 4.000 công nhân, thu nhập trung bình mỗi lao động từ 5 triệu đến 6 triệu đồng/tháng.
Đinh Linh
Các tin khác

Phẫu thuật miễn phí khe hở môi - vòm miệng cho trẻ hoàn cảnh khó khăn

Xây dựng chế độ cho tổ chức, cá nhân làm nhiệm vụ tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ

Nổi bật vai trò đi đầu của Việt Nam trong lộ trình chuyển đổi xanh

Ngăn cung, giảm cầu, giảm tác hại của ma tuý

Vĩnh Phúc dự kiến sắp xếp còn 36 xã phường

Thanh Hóa: Bắt giữ 14 đối tượng trong đường dây sản xuất, buôn bán thuốc giả

Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì lễ đón Thủ tướng Ethiopia

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì Phiên thảo luận cấp cao với chủ đề "Chuyển đổi xanh bền vững, lấy con người làm trung tâm"

Thủ tướng: Chúng ta đang nắm trong tay trách nhiệm và sứ mệnh vẻ vang trước mối đe dọa lớn nhất với hành tinh
Đọc nhiều

TP. Hồ Chí Minh: Trưởng Ban Quản trị chung cư Lux Garden (quận 7) lộng hành, chèn ép cư dân

Cần Thơ: Ra mắt công ty TNHH MTV Nông nghiệp Sông Hậu

Đoàn kiểm tra Bộ Công an làm việc tại Công an Vĩnh Phúc về công tác phòng chống khai thác, vận chuyển cát sỏi trái phép.

Trang bị hệ thống máy nội soi Olympus EVIS X1 CV1500 hiện đại nhất trong chẩn đoán và điều trị bệnh lý tiêu hoá

Khu sinh thái Sông Hậu Farm tất bật gói bánh chưng lớn nhất miền Tây
Videos
E-magazine Inforgraphic Video

Cảnh báo hành vi giả danh cán bộ thuế, cơ quan thuế để lừa đảo

Phòng ngừa cháy nổ trong dịp Tết Nguyên đán

Bản tin tổng hợp số 8 tháng 11 của Tạp chí Sức khoẻ & Môi trường

Hà Nội (Q.Hà Đông) : Môi trường sống của người dân không được đảm bảo bởi những công trình vi phạm TTXD

Giải pháp giảm thiểu đốt ngoài trời, sử dụng thuốc bảo vệ thực vật trong nông nghiệp - Cơ hội từ GAHP

Ngành Thép hướng tới tiêu hao nguyên liệu thấp

Chính thức thông cầu phao tạm thay thế cầu Phong Châu (Phú Thọ)

Cách xử lý vệ sinh môi trường sau mùa bão lụt

Tạp chí Sức Khỏe & Môi Trường chia sẻ khó khăn với đồng bào chịu thiệt hại do cơn bão Yagi

Nguyên lãnh đạo Đảng và Nhà nước góp ý kiến vào các dự thảo văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng

Sửa đổi Luật Điện lực: yêu cầu xuất phát từ thực tiễn

Chuyển đổi số báo chí: Thực trạng, thách thức và giải pháp

Petrovietnam: Sẵn sàng tâm thế cho chặng đường phát triển mới

Đại hội cổ đông ABBANK năm 2025: Kế hoạch lợi nhuận 1.800 tỷ đồng và chiến lược phát triển bền vững

Hội nghị thượng đỉnh P4G lần thứ tư năm 2025: Tăng cường hợp tác chuyển đổi xanh bền vững

Hãy cùng nhau gieo mầm công nghệ để đơm hoa, kết trái cho tương lai xanh

Phẫu thuật miễn phí khe hở môi - vòm miệng cho trẻ hoàn cảnh khó khăn

Cần Thơ tổ chức họp mặt và giao lưu với các nhân chứng lịch sử

Chứng khoán BSC – BIDV mục tiêu lợi nhuận và dự kiến chi trả cổ tức

Hội nghị thượng đỉnh P4G lần thứ tư năm 2025: Tăng cường hợp tác chuyển đổi xanh bền vững

Người dân lo lắng, bất an vì sữa giả, thuốc giả và giá vàng tăng đột biến

Ngăn cung, giảm cầu, giảm tác hại của ma tuý

Thanh Hóa: Bắt giữ 14 đối tượng trong đường dây sản xuất, buôn bán thuốc giả

Triệt phá đường dây sản xuất sữa bột giả với gần 600 chủng loại

Đoàn kiểm tra Bộ Công an làm việc tại Công an Vĩnh Phúc về công tác phòng chống khai thác, vận chuyển cát sỏi trái phép.

Science Fair 2025 – Trải nghiệm bổ ích tại “Disneyland khoa học” của Amser

Sở Giáo dục và Đào tạo Yên Bái tổ chức hội nghị lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo về dạy thêm, học thêm

Phú Thọ chỉ đạo về việc dạy thêm, học thêm mới nhất sau Thông tư 29 của Bộ Giáo dục và Đào tạo

Trường Trung cấp Thuận Thành - Địa chỉ tin cậy trong đào tạo và sát hạch lái xe
Nổi bật

Cần Thơ tổ chức họp mặt và giao lưu với các nhân chứng lịch sử

Đại hội cổ đông ABBANK năm 2025: Kế hoạch lợi nhuận 1.800 tỷ đồng và chiến lược phát triển bền vững

Chứng khoán BSC – BIDV mục tiêu lợi nhuận và dự kiến chi trả cổ tức

Hội nghị thượng đỉnh P4G lần thứ tư năm 2025: Tăng cường hợp tác chuyển đổi xanh bền vững

Người dân lo lắng, bất an vì sữa giả, thuốc giả và giá vàng tăng đột biến

Hơn 30 chuyên gia từ Mỹ và Anh khám từ thiện cho bệnh nhân nghèo

TTYT huyện Yên Lạc: Đẩy mạnh cải cách hành chính hướng tới sự hài lòng người bệnh

Bệnh viện C Thái Nguyên: Nghiên cứu và ứng dụng khoa học, kỹ thuật trong công tác khám, chữa bệnh

Bệnh viện Lao và bệnh Phổi Thái Nguyên nỗ lực vượt mọi khó khăn trong khám và điều trị bệnh

Trung tâm Y tế thị xã Phổ Yên: Nơi người bệnh gửi gắm niềm tin

Bệnh viện A Thái Nguyên: Nỗ lực, cống hiến, vì sức khỏe nhân dân

Trung tâm y tế huyện Đồng Hỷ: Nâng cao chất lượng chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân

Trung tâm Y tế Chợ Đồn (Bắc Kạn): Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh
