Hàn Quốc: Giải pháp cho thói quen "làm việc tới chết"

SK&MT - Một Ủy ban của Quốc hội Hàn Quốc vừa thông qua dự luật, theo đó cắt giảm giờ làm việc hàng tuần từ 68 tiếng xuống còn 52 tiếng,nhằm mục đích gia tăng hiệu năng làm việc và cải thiện đời sống, sức khỏe của người lao động.

Cho Man-sik là một trong những ví dụ của "kwarosa - chết do làm việc quá sức" ở Hàn Quốc. Ảnh: MBC

Có 21 lãnh vực được miễn thi hành luật mới này, gồm các dịch vụ tài chánh và bảo hiểm, nghiên cứu và phát triển, truyền thông.Mức lương trả do phải làm việc trong ngày nghỉ lễ vẫn tiếp tục được giữ nguyên.Các nhân viên làm việc ít hơn 8 giờ trong ngày lễ công phải được trả gấp rưỡi mức lương bình thường và được trả gấp đôi nếu làm hơn tám tiếng.

Đạo luật được thông qua sau nhiều năm tranh cãi giữa các nghị sĩ, tổ chức công đoàn và doanh nghiệp Hàn Quốc. Theo nghiên cứu của Viện Nghiên cứu Kinh tế Hàn Quốc, các doanh nghiệp sẽ phải chi thêm 11 tỷ USD để duy trì hiệu suất như hiện nay.

Chính phủ Hàn Quốc cũng kỳ vọng chính sách mới sẽ giúp gia tăng tỷ lệ sinh đẻ và ngăn chặn tình trạng già hóa dân số. Trong thập kỷ 1980, khi nền kinh tế tăng trưởng mạnh, thói quen "làm việc tới chết" ăn sâu vào văn hóa Hàn Quốc, thời gian làm việc trung bình của người Hàn Quốc lên tới 68 giờ mỗi tuần. Bộ trưởng Bộ Gia đình và Bình đẳng giới Hàn Quốc gọi số thời gian làm việc này là "vô nhân đạo", gây ra tình trạng già hóa dân số nhanh chóng và khiến tỷ lệ sinh sụt giảm nghiêm trọng.

Là quốc gia được mệnh danh "nghiện việc nhất châu Á", số giờ làm việc trung bình của người Hàn Quốc là 2.113 giờ một năm, đứng thứ hai trong số các quốc gia thành viên Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), sau Mexico. So với những quốc gia có mức thu nhập tương đồng như Anh và Australia, người Hàn Quốc làm việc nhiều hơn khoảng 400 giờ mỗi năm, tương đương 10 tuần.

Nhiều cuộc khảo sát cho thấy thực tế tệ hơn và có xu hướng giống Nhật Bản, nơi thường xuyên có người lao động chết do lao lực. Hiện tượng này lần đầu ghi nhận ở Nhật năm 1960, khi một nhân viên vận chuyển của công ty báo chí lớn nhất Nhật Bản chết vì đột quỵ.

Trong khi Nhật Bản đã đưa ra một số quy định mới nhằm ngăn ngừa hiện tượng chết vì lao lực (karoshi), thì các công ty Hàn Quốc vẫn chưa chú trọng đến vấn đề này và thường có xu hướng gạt bỏ trách nhiệm với người lao động, hay ngầm cho phép họ đi làm muộn hơn nếu quá mệt, thay vì đưa ra các quy định chính thức để ngăn ngừa.

Theo Bloomberg, đây là một thắng lợi đối với Tổng thống Moon Jae-in. Trong cuộc tranh cử năm ngoái, ông Moon đã hứa cải thiện cuộc sống của người lao động bằng cách giảm thời gian làm việc và tăng thu nhập. Tổng thống Hàn Quốc cũng hứa tăng lương tối thiểu cho người lao động 16% trong năm nay.

Linh Đức