Bắc Giang: Những dấu hiệu mập mờ trong hồ sơ đuổi việc cô giáo làng (Bài 8)
Liên quan đến việc bà Đỗ Thị Thiện, giáo viên trường mầm non Bình Minh, bị cho nghỉ việc có nhiều dấu hiệu “khuất tất” trong hồ sơ đã được Sức khỏe Môi trường điện tử phản ánh trước đó, PV cũng đã có buổi làm việc với lãnh đạo BHXH TP. Bắc Giang để làm rõ việc đóng bảo hiểm của bà Thiện đến hết năm 2011.
Những hồ sơ cho thấy sự việc của cô giáo Thiện ngày càng chỉ rõ những điểm "mập mờ".
Theo đó, từ năm 2006 đến đầu năm 2012, khoảng thời gian 6 năm, trường mầm non Bình Minh không hề được BHXH TP. Bắc Giang tiến hành thanh tra, kiểm tra. Đến ngày 23/3/2012, BHXH Việt Nam ra Công văn số 1019/BHXH-CSXH, về việc ngăn chặn tình trạng trục lợi chế độ thai sản, thì BHXH Tp. Bắc Giang mới tiến hành kiểm tra trường mầm non Bình Binh.
Tháng 10/2006, bà Thiện đã có đơn xin tham gia đóng BHXH tự nguyện, gửi trường mầm non Bình Minh và BHXH Bắc Giang (BHXH TP. Bắc Giang – PV). Không hiểu vì lý do gì, BHXH TP. Bắc Giang vẫn tiến hành cho bà Thiện đóng bảo hiểm. Phải chăng trong suốt 6 năm liền, BHXH TP. Bắc Giang không tiến hành thanh, kiểm tra đơn vị trường mầm non Bình Minh?
Trao đổi với PV, ông Nguyễn Công Phương – Phó giám đốc BHXH TP. Bắc Giang cho biết, việc cắt bảo hiểm của một người lao động có hợp đồng, cần phải có Quyết định thanh lý hợp đồng, Quyết định chấm dứt hợp đồng hoặc đơn vị Bảo hiểm kiểm tra có sai phạm thì sẽ cắt. Như vậy, từ năm 2006 đến năm 2012, BHXH TP. Bắc Giang mới tiến hành thanh kiểm tra đơn vị trường mầm non Bình Minh, vì trước đó họ không hề phát hiện ra “sai phạm”.
Xác nhận của các cơ quan chức năng về việc bà Đỗ Thị Thiện vẫn là giáo viên đến năm 2008.
Nói về đơn xin đóng BHXH tự nguyện của bà Thiện, ông Phương cho biết, năm 2006 chưa có luật đóng BHXH tự nguyện. Vì vậy, việc bà Thiện xin đóng BHXH tự nguyện là không có cơ sở. Tuy nhiên, trong thực tế bà Thiện đóng tiền BHXH dưới hình thức “bắt buộc”, vì trong sổ BHXH bà Thiện vẫn được ghi nhận là giáo viên trường mầm non Bình Minh, có dấu của nhà trường và dấu của BHXH TP. Bắc Giang xác nhận. Nhưng lạ thay, bà Thiện lại được xác định là không có bảng lương, vậy không rõ căn cứ vào đâu BHXH TP. Bắc Giang lại có thể tiến hành thu tiền của bà Thiện trong nhiều năm liên tục?
Ngay tại Biên bản kiểm tra xác minh ngày 24/4/2102 của BHXH Tp. Bắc Giang cũng thừa nhận “Tháng 10/2006 Phòng GD-ĐT Tp. Bắc Giang không ký tiếp hợp đồng lao động với bà Thiện, nhưng cũng không có biên bản thanh lý hợp đồng”, như vậy việc bà Thiện bị Phòng GD-ĐT TP. Bắc Giang cho nghỉ việc có đúng với Luật Lao động?
Trên thực tế, Hợp đồng Lao động của bà Thiện được tính từ ngày 1/1/2002, đến hết ngày 31/12/2005. Nhưng bà Thiện vẫn tiếp tục công tác tại trường đến hết tháng 5/2006, như vậy là quá thời hạn hợp đồng lao động 17 tháng.
Trao đổi về vấn đề trên, Luật sư Đỗ Trung Kiên (Trưởng văn phòng Luật sư Đỗ Trung Kiên và cộng sự) cho biết: Luật của Quốc hội số 35/2002/QH10 sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm đã sửa đổi Khoản 2 Điều 27 Bộ luật lao động năm 1994 như sau: “Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này (hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng mùa vụ) hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm một thời hạn, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn”.
Trong vụ việc này, mặc dù cô Thiện đã công tác tại trường từ năm 1983 đến năm 2002 (trước khi ký hợp đồng có thời hạn 03 năm từ 2002-2005), tuy nhiên, vì Bộ luật lao động sửa đổi bổ sung năm 2002 đến ngày 01/01/2003 mới có hiệu lực, cho nên, nếu áp dụng tương tự hướng dẫn của Công văn số 2624/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 08/08/2002 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì Hợp đồng lao động 03 năm của cô Thiện (2002-2005) mới được coi là hợp đồng lao động thứ nhất để áp dụng khoản 2 Điều 27 của Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung.
Những phiếu thu BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp của bà Thiện nộp cho trường Mầm nơn Bình Minh.
Sau khi hợp đồng hết hạn ngay lập tức nhà trường và Phòng Giáo dục không cho cô Thiện tiếp tục công tác hay cô vẫn được phân công lịch giảng dạy, vẫn được nhà trường trả lương… việc buộc cô thôi việc là đột ngột vài tháng sau đó?
Giả sử hợp đồng lao động của cô Thiện có thời hạn từ tháng 07/2002 đến hết tháng 06/2005, cô Thiện được nghỉ 04 tháng thai sản, do vậy, thời điểm hết hạn hợp đồng là hết tháng 10/2005. Tuy nhiên, sau khi nghỉ thai sản, cô Thiện quay trở lại làm việc thì vẫn được xếp lớp, phân công giảng dạy và trả lương như bình thường, đến tận tháng 06/2006 nhà trường và Phòng Giáo dục mới thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với cô Thiện.
Trong trường hợp thời gian như giả định, thì hợp đồng lao động của cô Thiện đã đương nhiên trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và nếu chấm dứt hợp đồng vì lý do hợp đồng đã hết hạn là trái quy định pháp luật.
Cũng trong buổi làm việc với BHXH TP. Bắc Giang, ông Nguyễn Công Phương, cung cấp cho PV tờ khai tham gia BHXH, bảo hiểm y tế. Trong đó ngày 24/10/2008, phòng GD-ĐT Tp. Bắc Giang (xác nhận người sử dụng lao động – PV), vẫn xác nhận bà Thiện vẫn là giáo viên. Đồng thời, BHXH tỉnh Bắc Giang cũng tiến hành xác nhận bà Thiện là giáo viên vào ngày 17/12/2008.
“Bản tự khai này của tôi, sau khi làm theo đúng thủ tục hướng dân, thì nộp lại cho cơ quan chức năng họ thẩm tra, xác minh, đúng thì họ mới xác nhận và cho tôi đóng bảo hiểm. Ngoài phần bảo hiểm bắt buộc, thì tôi cũng phải đóng bảo hiểm thất nghiệp như bao người khác. Tuy nhiên, BHXH TP. Bắc Giang lại cho rằng tôi đóng “chui” và tiến hành cắt bảo hiểm cũng như cấp sổ mới cho tôi là sai phạm lớn. Tuy nhiên các cơ quan trong tỉnh họ không giải quyết, không nêu ra được bằng chứng thuyết phục nào để chứng minh tôi không phải là giáo viên”, bà Thiện cho biết.
Sức khỏe & Môi trường sẽ tiếp tục thông tin…
Hà Điệp
Các tin khác

Bài 2 (Hoài Đức, Hà Nội): Sự “vô cảm” của UBND xã Vân Canh trước hàng loạt tác động tiêu cực đang băm nát quy hoạch tại khu đô thị “ba không”

Chủ đầu tư thất hứa, đẩy dân vào thế khó

Bất chấp lệnh đình chỉ nhà hàng 173 Thái Hà “mở chui” đón khách

Xã Cảnh Hưng, Tiên Du, Bắc Ninh: Cuộc sống và sức khỏe của người dân đang bị ảnh hưởng bởi một bản án?

Vĩnh Phúc: Dự án nạo vét ao, hồ không đảm bảo gây ô nhiễm môi trường

Bình Thuận: Đất tặc lộng hành gây hệ lụy lớn

Hà Nội: Cần chấn chỉnh việc thi công “ẩu” gây ô nhiễm môi trường

Vụ “Ảnh hưởng đến môi trường, có dấu hiệu vi phạm từ Dự án nạo vét sông Hoạt” tại Thanh Hóa: Khẩn trương khắc phục tồn tại

Thực tiễn chất lượng các công trình dự án chưa đảm bảo ảnh hưởng đến môi trường, đời sống nhân dân
Đọc nhiều

TP. Hồ Chí Minh: Trưởng Ban Quản trị chung cư Lux Garden (quận 7) lộng hành, chèn ép cư dân

Vĩnh Phúc bắt quả tang một cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống đang chế biến 22 con lợn dấu hiệu xuất huyết

Cần Thơ: Ra mắt công ty TNHH MTV Nông nghiệp Sông Hậu

Trung tâm Phát triển giáo dục Việt An Vĩnh Phúc: Kiến tạo nền tảng vững chắc cho thế hệ tương lai

Xã Thới Hưng, huyện Cờ Đỏ tập trung nâng chất xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu

Bộ Nông nghiệp và Môi trường triển khai đợt cao điểm đấu tranh chống buôn lậu và hàng giả

Không để tình trạng ứng phó thụ động, bất ngờ với COVID-19

Tăng cường bảo đảm an ninh trật tự, an toàn trường học

Hà Nội: Quận Ba Đình phát động tháng hành động vì trẻ em với nhiều hoạt động thiết thực

Mở bán nhà phố Bcons Uni Valley: Cơ hội chót cho nhà đầu tư Hà Nội “đón sóng” Bình Dương sáp nhập TP.HCM

Những điểm nhấn tạo nên sức hút khó cưỡng của Ruby Tree Golf Villas trong mùa cao điểm hè

Trải nghiệm Thành Đô, Tây An với đường bay mới từ Hà Nội của Vietjet chỉ từ 0 đồng!

Thủ tướng Việt Nam và Thái Lan chứng kiến thỏa thuận chuyển giao 50 tàu bay Boeing cho Vietjet Thái Lan

Nhiều chương trình hấp dẫn đón Xuân Ất Tỵ tại Cantho Eco Resort

Trung Quốc: Số ca mắc bệnh lý đường hô hấp tiếp tục tăng

Báo động tỷ lệ nhiễm HIV ở phụ nữ và trẻ em gái

WHO kêu gọi tăng cường giám sát cúm gia cầm

Hành trình 13 năm xây dựng thương hiệu Thẩm mỹ Vũ Quang

Bác sĩ Nguyễn Hải Đăng: “Kiến tạo nụ cười, mang đến hạnh phúc”

Thực hư tin đồn phòng khám thẩm mỹ Cao Kim lừa đảo?

Cao Kim và những sự thật bạn chưa biết

Cô gái Khmer tiên phong đưa đường thốt nốt An Giang xuất ngoại

Đổi mới mô hình phát triển: Cần thu hút người tài, tăng đặt hàng nghiên cứu

Tháo gỡ các điểm nghẽn trong ứng dụng khoa học công nghệ lĩnh vực Nông nghiệp, Môi trường

Phát huy trí tuệ và tâm huyết trí thức khoa học công nghệ trong thực hiện Nghị quyết 57
Nổi bật

Truyền thông dân số hiệu quả - Nền tảng cho sự phát triển bền vững

Bộ Nông nghiệp và Môi trường triển khai đợt cao điểm đấu tranh chống buôn lậu và hàng giả

Tập trung giải quyết dứt điểm các bức xúc về ô nhiễm môi trường

Không để tình trạng ứng phó thụ động, bất ngờ với COVID-19

Tăng cường bảo đảm an ninh trật tự, an toàn trường học

Hơn 30 chuyên gia từ Mỹ và Anh khám từ thiện cho bệnh nhân nghèo

TTYT huyện Yên Lạc: Đẩy mạnh cải cách hành chính hướng tới sự hài lòng người bệnh

Bệnh viện C Thái Nguyên: Nghiên cứu và ứng dụng khoa học, kỹ thuật trong công tác khám, chữa bệnh

Bệnh viện Lao và bệnh Phổi Thái Nguyên nỗ lực vượt mọi khó khăn trong khám và điều trị bệnh

Trung tâm Y tế thị xã Phổ Yên: Nơi người bệnh gửi gắm niềm tin

Bệnh viện A Thái Nguyên: Nỗ lực, cống hiến, vì sức khỏe nhân dân

Trung tâm y tế huyện Đồng Hỷ: Nâng cao chất lượng chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân

Trung tâm Y tế Chợ Đồn (Bắc Kạn): Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh
