Phát triển Tập đoàn có tiềm lực mạnh, quản trị hiện đại, năng lực cạnh tranh cao, tăng trưởng xanh bền vững

Đồng chí Phạm Minh Chính - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ dự và chỉ đạo Đại hội.

Tham dự có đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng: Đồng chí Nguyễn Quang Dương - Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; Đồng chí Lê Thị Thủy, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Chính phủ; Đồng chí Phạm Thị Thanh Trà - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội Vụ; Đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Bí thư Đảng ủy, Bộ trưởng Bộ Tài chính; Đồng chí Nguyễn Hải Ninh, Bí thư Đảng ủy, Bộ trưởng Bộ Tư Pháp; Đồng chí Đỗ Tiến Sỹ, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam; Đồng chí Trần Thị Hiền, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương; Đồng chí Nguyễn Thanh Lâm – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam; và các đồng chí lãnh đạo các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương; các đồng chí Bí thư, Phó Bí thư các Đảng bộ trực thuộc Đảng ủy Chính phủ.

Đại hội lần thứ IV là kỳ đại hội đầu tiên mang tên gọi mới: Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Từ mọi miền đất nước, 238 đại biểu ưu tú đại diện cho ý chí và nguyện vọng của gần 14 nghìn đảng viên và gần 55 nghìn người lao động Petrovietnam đã về dự Đại hội.

Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam lần thứ IV có nhiệm vụ tổng kết thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2020 - 2025 và đề ra phương hướng, mục tiêu, giải pháp trong 5 năm tới. Đặt quyết tâm chính trị “Một đội ngũ, một mục tiêu”, Đại hội xác định chủ đề “Phát huy truyền thống anh hùng, xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện; phát triển Tập đoàn có tiềm lực mạnh, quản trị hiện đại, năng lực cạnh tranh cao, tiên phong trong chuyển dịch năng lượng và tăng trưởng xanh bền vững”.

Giữ vững vị thế tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước và vươn tầm quốc tế

Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn: "Đây là thời điểm để Petrovietnam tự hào nhìn lại thành quả to lớn sau chặng đường vinh quang nửa thế kỷ dưới sự lãnh đạo của Đảng, sự phấn đấu không mệt mỏi của các thế hệ người lao động".

Phát biểu khai mạc, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn nhấn mạnh, Đại hội là sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong đời sống chính trị của Đảng bộ và của cán bộ, đảng viên, người lao động toàn Tập đoàn. Đây là thời điểm để Petrovietnam tự hào nhìn lại thành quả to lớn sau chặng đường vinh quang nửa thế kỷ dưới sự lãnh đạo của Đảng, sự phấn đấu không mệt mỏi của các thế hệ người lao động Petrovietnam. Tập đoàn đã hoàn thành được ước nguyện của Chủ tịch Hồ Chí Minh “xây dựng ngành công nghiệp dầu khí đồng bộ và hiện đại”; đây cũng là dấu mốc lịch sử của bước chuyển mang tính kỷ nguyên, mở ra tương lai phát triển bền vững, dịch chuyển hoạt động theo mô hình Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia.

Bí thư Đảng ủy Petrovietnam Lê Mạnh Hùng khẳng định tiêu chuẩn của người đảng viên Petrovietnam cần có là “Khát vọng” chinh phục khó khăn, vượt qua thử thách, có thành tích, thành quả cụ thể; tiếp nối truyền thống 50 năm của các thế hệ đi trước để xây dựng và phát triển Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam hùng mạnh, tiếp tục giữ vững vị trí hàng đầu đất nước, có vị thế trong khu vực và trên thế giới.

Đồng chí Lê Ngọc Sơn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn: "Toàn Đảng bộ Tập đoàn đã hoàn thành xuất sắc toàn bộ 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ III".

Báo cáo chính trị do đồng chí Lê Ngọc Sơn – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn trình bày cho thấy, trong nhiệm kỳ 2020 – 2025, Petrovietnam đã vượt qua thời điểm thử thách nghiệt ngã, đối mặt với những biến động chưa từng có. Với bản lĩnh kiên cường, tinh thần đổi mới và quyết tâm bứt phá, Petrovietnam đã chủ động tham mưu chiến lược, đề xuất giải pháp kịp thời và nhận được sự chỉ đạo sát sao của Đảng, Nhà nước, Đảng ủy Chính phủ, đặc biệt là Thủ tướng Chính phủ, sự hỗ trợ tích cực của các ban, bộ, ngành Trung ương, địa phương. Tập đoàn đã chủ động thích ứng, tái tạo văn hóa Petrovietnam, khơi dậy trí tuệ, bản lĩnh của “những người đi tìm lửa”, đổi mới tư duy quản trị, nhận diện đúng xu thế phát triển và triển khai “bộ giải pháp quản trị biến động” phù hợp với đặc thù doanh nghiệp nhà nước.

Đảng bộ Petrovietnam đồng lòng, quyết tâm cao thực hiện các mục tiêu trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV.

Nhờ vậy, toàn Đảng bộ Tập đoàn đã hoàn thành xuất sắc toàn bộ 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ III, nhiều chỉ tiêu vượt xa kế hoạch: Tổng doanh thu tăng bình quân 14,5%/năm (vượt 383% kế hoạch); Lợi nhuận trước thuế tăng trưởng bình quân 32,7%/năm (vượt 1.535%); Nộp ngân sách nhà nước toàn Tập đoàn vượt 65% (chỉ tiêu đề ra là 10%/năm); năm 2024, Petrovietnam lần đầu tiên vượt mốc 1 triệu tỷ đồng doanh thu – khẳng định tiềm lực, sức bật và vai trò trụ cột tài chính của nền kinh tế.

Đại hội lần thứ IV là kỳ đại hội đầu tiên mang tên gọi mới: Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam. Trong nhiệm kỳ mới, Đảng bộ Petrovietnam đặt ra mục tiêu tổng quát: Phát huy truyền thống anh hùng, xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện; phát triển Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam giữ vững vị thế tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước và vươn tầm quốc tế, hoạt động hiệu quả, bền vững; có năng lực cạnh tranh cao trong nước và quốc tế, lấy khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo làm động lực đột phá; tiên phong, giữ vai trò đầu mối trong hình thành và phát triển các Trung tâm công nghiệp năng lượng Quốc gia quy mô lớn, dẫn dắt ngành công nghiệp năng lượng hội nhập quốc tế; đồng thời cung cấp các giải pháp năng lượng đa dạng, bao gồm năng lượng tái tạo; phát triển kinh tế biển gắn với bảo vệ chủ quyền quốc gia trên biển. Đóng góp quan trọng trong đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, thúc đẩy công nghiệp hóa - hiện đại hóa, phát triển kinh tế - xã hội bền vững và thân thiện với môi trường.

Đại hội nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và các đồng chí lãnh đạo các Ban, Bộ, Ngành, đoàn thể Trung ương.

Để hiện thực hóa mục tiêu đề ra, các đại biểu tại Đại hội đã tập trung vào tham luận các nội dung trọng tâm về phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong hoạch định quản trị mục tiêu, góp phần thực hiện thành công Bộ Chiến lược phát triển Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, tập trung vào các giải pháp triển khai Kết luận số 76-KL/TW của Bộ Chính trị.

Petrovietnam – tiềm năng của một tương lai tươi sáng

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính: "Thành công nhất của Petrovietnam là đã vực dậy được niềm tin cho một tương lai tươi sáng".

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đánh giá cao và khái quát những thành tựu Petrovietnam đạt được trong nhiệm kỳ 2020 – 2025 là: “Ý chí hội tụ, trí thức nâng cao, giá trị gia tăng, hợp tác rộng rãi, niềm tin lan toả, tinh thần chiến binh, nhân văn đong đầy, khát vọng vươn xa, tiềm năng tươi sáng”.

Thủ tướng khẳng định thành công nhất của Petrovietnam đã vực dậy được niềm tin cho một tương lai tươi sáng, hành động quyết liệt, không ngừng đổi mới, sáng tạo, mở rộng và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và đạt được nhiều kết quả quan trọng, toàn diện, xuất sắc, rất đáng tự hào trên các lĩnh vực. Petrovietnam đã chuyển đổi thành công từ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia sang mô hình Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Thủ tướng Phạm Minh Chính bày tỏ sự xúc động khi xem các tiết mục văn nghệ do người dân thôn Kho Vàng - Lào Cai biểu diễn tại Đại hội.

Nhờ những nỗ lực, so với khối doanh nghiệp nhà nước, tổng tài sản hợp nhất của Petrovietnam chiếm tỷ trọng 32,8% tổng tài sản của toàn khối; vốn chủ sở hữu hợp nhất chiếm tỷ trọng 32,4%; tổng doanh thu hợp nhất chiếm tỷ trọng 26,1%. So sánh quốc tế, năm 2024, Petrovietnam được tổ chức Fortune 500 Đông Nam Á ghi nhận ở vị trí thứ 11 toàn khu vực, xếp thứ 5 khu vực về lĩnh vực năng lượng và là Tốp 1 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.

Thủ tướng đánh giá, với sự hiện diện tại 28 quốc gia, Petrovietnam đang khẳng định vai trò là một tập đoàn đa quốc gia, dẫn đầu xu thế hợp tác năng lượng xanh trong ASEAN. Tập đoàn đã thiết lập các đối tác chiến lược mới, mở rộng chuỗi giá trị, kết nối đầu tư xuyên biên giới. Petrovietnam đã đi qua giai đoạn khó khăn, tái cơ cấu thành công, khơi dậy được tinh thần tập thể, lan tỏa niềm tin trong cán bộ, đảng viên và người lao động. Mô hình “Tái tạo văn hóa Petrovietnam” được triển khai hiệu quả, khơi dậy niềm tự hào nghề nghiệp - tinh thần “người đi tìm lửa”, tạo nên sức mạnh mềm, là nền tảng cho mọi chuyển biến về năng suất, hiệu quả và sáng tạo.

Các đại biểu tham gia bỏ phiếu tại Đại hội.

Tập đoàn cũng thể hiện vai trò tiên phong trong công tác an sinh xã hội. Với hơn 3.600 tỷ đồng đóng góp trong 5 năm, Petrovietnam không chỉ hỗ trợ vùng lũ, vùng sâu vùng xa mà còn chủ động tái thiết các địa bàn như Kho Vàng, Làng Nủ, Nậm Tông... Thủ tướng xúc động khi nhân dân từ những nơi từng bị thiên tai xuống Hà Nội chúc mừng Đại hội - điều đó nói lên chiều sâu nhân văn của Tập đoàn.

Trong nhiệm kỳ mới, Thủ tướng nêu rõ, mục tiêu 5 năm tới là đưa Petrovietnam lọt vào Top 5 tập đoàn lớn nhất Đông Nam Á. Đây là mục tiêu rất cao, nhưng không phải là không thể. Petrovietnam có đủ tiềm lực tài chính, kỹ thuật, nhân lực, văn hóa và sự ủng hộ chính trị - thể chế để chinh phục tầm cao mới.

Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam khóa IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030 ra mắt Đại hội.

Khẳng định vai trò đặc biệt quan trọng trong nền kinh tế quốc dân, trong nhiệm kỳ mới, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tin tưởng với trí tuệ, khát vọng, dám nghĩ dám làm, Đảng bộ Petrovietnam sẽ gương mẫu đi đầu, tiên phong, khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và tầm nhìn dài hạn; nâng cao năng suất lao động, đạt tăng trưởng “hai con số”, phát triển nhanh – bền vững, góp phần đảm bảo mục tiêu tăng trưởng, ổn định kinh tế vĩ mô, an ninh năng lượng quốc gia; với tinh thần “nguồn lực bắt nguồn từ tư duy và tầm nhìn, động lực bắt nguồn từ đổi mới sáng tạo, sức mạnh bắt nguồn từ nhân dân và doanh nghiệp”.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam khóa IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 37 đồng chí; Hội nghị lần thứ I Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn khóa IV đã bầu Ban Thường vụ gồm 12 đồng chí. Đồng chí Lê Mạnh Hùng tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy Petrovietnam; Đồng chí Lê Ngọc Sơn và đồng chí Trần Quang Dũng tái cử Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn đều với số phiếu bầu tuyệt đối.

Vinh danh 12 Chi/Đảng bộ tiêu biểu hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu nhiệm kỳ 2020 – 2025 và 9 công trình, sản phẩm tiêu biểu chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn đã bầu 6 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy khóa IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đồng chí Nguyễn Văn Mậu, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Bí thư Đảng ủy Bộ máy Quản lý và Điều hành, Thành viên HĐTV Tập đoàn được bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy khóa IV.

Đại hội cũng bầu ra Đoàn đại biểu tham dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Chính phủ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 14 đồng chí và 2 đại biểu dự khuyết.

Thay mặt Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn khóa IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Mạnh Hùng khẳng định, Ban Chấp hành nhận thức sâu sắc vinh dự càng lớn thì trách nhiệm càng cao; nhất là trong bối cảnh tình hình thế giới và trong nước biến động mạnh, phức tạp khó lường, Petrovietnam phải đối mặt với nhiều thách thức.

Với niềm tin, trọng trách Đại hội giao phó và quyết tâm chính trị cao nhất, Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn khóa IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ nỗ lực hết mình, tiếp tục giữ gìn kỷ luật kỷ cương, phát huy trí tuệ tập thể, tinh thần dám nghĩ dám làm, đảm bảo vai trò hạt nhân chính trị của Đảng trong lãnh đạo toàn Tập đoàn thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội khóa IV; kế thừa truyền thống anh hùng của “những người đi tìm lửa”, tinh thần “một đội ngũ – một mục tiêu”, phát huy dân chủ, nâng cao hiệu quả lãnh – chỉ đạo xây dựng Đảng bộ vững mạnh, toàn diện; phát triển Tập đoàn có tiềm lực mạnh, năng lực cạnh tranh cao, tiên phong trong dịch chuyển năng lượng và tăng trưởng xanh bền vững, đóng góp tích cực vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nghe giới thiệu về sản phẩm mới của Petrovietnam.

Đất nước đang đứng trước một giai đoạn phát triển mới. Bối cảnh thế giới và trong nước đan xen cả thuận lợi, thời cơ và khó khăn, thách thức. Suy thoái kinh tế, xung đột địa chính trị, khủng hoảng năng lượng, biến đổi khí hậu là những thách thức hiện hữu. Tuy nhiên, sau 40 năm Đổi mới, thế và lực của đất nước ta đã lớn mạnh hơn bao giờ hết. Đây là nền tảng vững chắc để chúng ta bước vào giai đoạn phát triển mới với khát vọng vươn lên mạnh mẽ. Trong bối cảnh đó, giai đoạn 2025-2030 được xác định là giai đoạn phát triển xanh, hiệu quả, bền vững của Tập đoàn. Toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động quyết tâm, nỗ lực cao nhất để tăng tốc, bứt phá, khẳng định vai trò Tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước.

Đại hội xác định các chỉ tiêu đầy khát vọng: Về nhiệm vụ chính trị, giữ vững vị thế số 1 Việt Nam, vào tốp 10 khu vực, và có tên trong bảng xếp hạng Fortune Toàn cầu 500. Tổng doanh thu tăng bình quân 10%/năm. Nộp ngân sách Nhà nước tăng bình quân 10%/năm. Lợi nhuận trước thuế tăng bình quân từ 4,5 đến 5%/năm. Và hàng loạt các chỉ tiêu về đầu tư, năng suất lao động, thu nhập cho người lao động đều tăng trưởng. Về công tác xây dựng Đảng, hằng năm, trên 90% tổ chức đảng và trên 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Kết nạp đảng viên mới đạt 3 - 4% tổng số đảng viên.

Các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn khóa IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm: